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如何破除募资困境在如何破除当前募资困境的话题上，上述投资专家提出了一致的观点：放缓节奏、提高投资者教育、做好自身业绩。周竹平建议，对于从业者自身来说，首先要改变自己，放缓节奏、将事情做得更精细和稳妥，把投资业务做扎实、做合规，才有可能培育出自己的市场。一旦市场成熟度有了大幅度提高，市场环境也会随之改善。

人们翘首仰望。14点48分，运-20又回到机场上空。这次它来了个低空通场，边通场边摇晃机翼——这是空军的礼节。此刻的机舱外，不再是西北冬季满目的萧瑟。一面面小国旗汇成了火红色海洋。“50米、20米、5米……”运-20沿着标准下滑线降落。15时，飞机稳稳降落到跑道上。

在运-20总设计师唐长红眼中：试飞员就是设计队伍中的一员。试飞员深度参与设计环节，在我国运输机研发中尚属首例。“试飞员及飞机设计工程师聚到一起，办公、生活节奏几乎一致。”邓友明回忆说，大家朝夕相处，团队间的沟通可以做到“零距离”，问题也能够第一时间得到解决。

父亲去世后，安巴尼兄弟之间的不和成了困扰公司的一个大问题，直到他们的母亲在2005年介入，并促成了“停战”。穆凯什获得了旗舰业务炼油和石化企业的控制权，而安尼尔则获得了发电和金融服务等较新的业务。安尼尔还接管了电信部门，此前在穆凯什的领导下，该部门曾通过以一次性价格捆绑移动连接的方式大举扩张。

李佳很感慨，上世纪80年代初，他带着脸盆暖壶，提着沉重的行李，从海南乡下用了3天才抵达武汉的大学。他听叔父——一位50年代的大学生说，当年上大学，他背着铺盖卷，拎着母亲手缝的布袋，里边就装着几件打补丁的衣服。天猫最新数据显示，除了手机、电脑和平板之外，2019年大学生的开学行囊里又增添了“新三样”：电子书、按摩仪、平衡车。

频繁转换新项目最终使团队失去了信心。“表面上看，趣店在拥抱变化。可是实际上，其实是一直在重复基本问题，换不同的项目重复基本问题。”一位趣店前员工总结道。他举了个例子，趣店的每个新项目，安卓系统的体验都非常差，经常出现闪退、卡屏等基本问题。“几百号人，没有核心业务，新项目做一个死一个。到了最后，大家都感到非常疲惫。没有人想拥抱变化了，只想拿了年终奖赶紧走人。”他无奈地笑道。